RAMAP

RAMAP se sustenta en un enfoque integral basado en derechos humanos, igualdad de trato, perspectiva de género e interseccionalidad, incorporando metodologías participativas, aprendizaje-acción y revisión colectiva de la práctica profesional. La intervención se dirige a perfiles jurídicos, policiales, educativos, sanitarios, sociales y de seguridad privada, así como a responsables institucionales, fortaleciendo la coordinación intersectorial y la calidad de la respuesta pública ante las violencias discriminatorias.

Líneas de actuación

El programa se estructura en las siguientes líneas de actuación:

Línea 1. Mapeo inicial y diagnóstico. Orientada a identificar prácticas, necesidades y brechas de actuación, esta línea incluye contactos, reuniones y visitas de contraste con recursos y profesionales de cada territorio. El diagnóstico permite detectar dificultades en la detección y derivación de casos y establecer prioridades de acompañamiento profesional y coordinación institucional.

Línea 2. Reflexión e intercambio profesional. Esta línea genera espacios estructurados de diálogo y revisión de aprendizajes entre profesionales de distintos sectores. A través de talleres, diagnósticos participativos y jornadas interprofesionales, se promueve el análisis compartido de casos, protocolos y experiencias, favoreciendo la mejora continua de la práctica profesional.

Línea 3. Formación especializada. Dirigida al fortalecimiento de competencias técnicas y transversales, esta línea desarrolla acciones formativas sobre marco jurídico, protocolos de actuación, comunicación con víctimas, enfoque interseccional y prevención del discurso de odio. Las formaciones combinan contenidos teóricos y prácticos orientados a la aplicación directa en contextos reales de intervención.

Línea 4. Acompañamiento técnico especializado. Esta línea proporciona asesoramiento técnico individual y grupal, espacios virtuales de acompañamiento y reuniones de coordinación interinstitucional. Su objetivo es reforzar la capacidad de respuesta de los equipos profesionales ante casos complejos y consolidar mecanismos estables de cooperación entre instituciones y entidades.

Línea 5. Herramientas de asesoramiento y apoyo técnico. Se centra en la elaboración de guías, fichas, protocolos y materiales de autoformación que sistematizan los aprendizajes del programa. Estas herramientas facilitan la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, contribuyen a la estandarización de procedimientos y mejoran la coordinación interinstitucional.

Línea 6. Igualdad y enfoque de género. De carácter transversal, esta línea integra la perspectiva de género y diversidad en todas las fases del programa, incorporando acciones específicas sobre violencia de género, discriminación múltiple, comunicación inclusiva y atención a víctimas. El objetivo es garantizar una intervención profesional sensible, inclusiva y libre de sesgos.