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PUESTO VACANTE: SUSTITUCIÓN TEMPORAL DE DIRECTORA ESCUELA INFANTIL

UBICACIÓN: Escuela infantil Bonsái de Fuenlabrada (C/ Ernest Lluch, 1, 28922, Fuenlabrada, Madrid)

FUNCIONES DEL PUESTO:

1. Dirección pedagógica del centro

  • Garantizar la correcta aplicación del currículo y principios pedagógicos del primer ciclo de Educación Infantil establecidos para la Comunidad de Madrid y por el proyecto educativo de la Liga Española de la Educación, entidad que gestiona el contrato de servicio público.
  • Velar por la coherencia educativa entre aulas, rutinas, proyectos y metodologías.
  • Favorecer la inclusión, la atención temprana y la adaptación a los ritmos individuales.

2. Organización y funcionamiento general del centro

La dirección debe asegurar el cumplimiento de las Instrucciones de funcionamiento de las escuelas infantiles de la red pública.

  • Planificar horarios, entradas y salidas, uso de espacios, periodos de adaptación y rutinas.
  • Garantizar el cumplimiento del horario escolar (9:00–16:00 y ampliaciones).
  • Supervisar el comedor escolar como parte de la programación general.
  • Organizar sustituciones, turnos y funcionamiento diario del personal educativo.

3. Coordinación del equipo educativo

  • Convocar y dirigir reuniones del equipo educativo.
  • Supervisar programaciones, memorias, proyectos y documentación pedagógica.
  • Facilitar la coordinación con Equipos de Atención Temprana cuando sea necesario.

4. Relación con las familias

La dirección debe:

  • Garantizar canales fluidos de comunicación familia-centro.
  • Facilitar reuniones informativas, tutorías y acciones de orientación familiar.
  • Asegurar que la participación de las familias se integra en el proyecto educativo del centro.

5. Gestión administrativa y documental

La directora se encarga de:

  • Elaborar la programación general anual, memorias, informes y documentación oficial.
  • Gestionar el proceso de admisión y matrícula conforme a la normativa de la Comunidad de Madrid.
  • Coordinar la gestión de recursos materiales y equipamientos del centro.
  • Verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos para centros 0–3.

6. Garantía de bienestar, seguridad y protección del alumnado

Responsabilidades clave:

  • Asegurar condiciones adecuadas de higiene, salud, alimentación y descanso.
  • Coordinar protocolos de protección del menor y situaciones de urgencia.
  • Supervisar que los espacios cumplen requisitos de seguridad.

7. Representación institucional y comunicación con la Administración

La directora actúa como representante del centro ante:

  • La Dirección de Área Territorial.
  • Servicios municipales cuando corresponda.
  • Inspección educativa.
  • La entidad Liga Española de la Educación
  • Otros recursos socioeducativos que colaboran con el centro.

PERFIL:

  • Formación Académica: Magisterio de Educación Infantil.
  • Formación Complementaria: Formación pedagógica y /o didáctica relacionada con educación infantil u otros ámbitos pedagógicos aplicables al puesto como intervención docente y familiar, en didáctica y en investigación sobre programas socio-comunitarios.
  • Experiencia vinculada al puesto: Contar con experiencia de mínimo 5 años de trabajo continuado en los Centros educativos que gestiona la entidad.

JORNADA: 39h/s de lunes a viernes.

SALARIO BRUTO: 1.600,00€ + Plus de Responsabilidad 194,00€ X 14 pagas.