FUNCIONES DEL PUESTO:

  • Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial.
  • Prospección empresarial:
    • Análisis del mercado laboral. Búsqueda de empresas y realización de mapa de tejido empresarial
    • Captación y gestión de oportunidades formativas y laborales.
    • Información/ sensibilización a empresas
    • Asesoramiento sobre trámites, procedimientos y bonificaciones a la contratación
  • Gestión ofertas empleo:
    • Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo para adaptar a posibles candidaturas.
    • Tutorías de seguimiento para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo.
  • Organizar información, asesorar- dotar a las personas de herramientas para mejorar su empleabilidad y ayudar a desarrollar competencias personales para facilitar la inserción laboral.
  • Tutorías individualizadas y grupales.
  • Diseño y desarrollo de itinerarios de inserción individualizados.
  • Elaboración de informes.
  • Búsqueda y elaboración de directorio de recursos de empleo y formación.
  • Sesiones informativas y formativas (preparación e impartición de materiales formativos).
  • Coordinación con otros profesionales, entidades y recursos de la zona.
  • Seguimiento y evaluación.

PERFIL:

Formación: estar en posesión de titulación universitaria en Ciencias Humanas y Sociales tales como (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales, etc).

Conocimientos específicos y experiencia:

  • Tener experiencia profesional de, al menos, 1 año en el ejercicio de actividades de orientación e intermediación laboral para la Inserción sociolaboral.
  • Tener experiencia profesional de, al menos, 6 meses en el ejercicio de actividades de prospección e intermediación laboral para la Inserción.
  • Tener experiencia de al menos 6 meses en programas de intervención con personas migrantes.
  • Formación en materia de Orientación Profesional para la Inserción, empleo y/o coaching, de al menos, 50 horas.
  • Formación en género e Igualdad de oportunidades, de al menos, 25 horas.
  • Conocimientos y manejo de de bases de datos y redes sociales.

Localidad:

Navalmoral de la Mata (Cáceres)

Jornada:

  • Lunes y miércoles de 08.00 a 15.00 y de 16.00 a 19.00.
  • Martes, jueves y viernes de 08.00 a 15.00.
  • Horario de intervención directa, de lunes a viernes de 09.00 a 14.00 y miércoles de 16.00 a 18.30.

Periodo de contratación: 01/09/2022 – 31/12/2022

Salario:

1.676,32 € brutos al mes (14 pagas).

Enviar CV a: migraciones@ligaeducacion.org y a inmigracion@ligaeducacion.org